
据丰田汽车公司最新快报显示,丰田集团(包括丰田,大发,日野)2019年全球销量预计为1,072万辆,与2018年全球销量比为101%。此外,丰田集团2020年全球销售目标为1,077万辆,与2019年全球预计销量比为100%。注:以上数据为最新快报统计,与最终实际数字可能会产生细微出入。

近日,美国《福布斯》杂志发布“2019年全球100位最具影响力女性榜单”,长城汽车股份有限公司副董事长、总裁王凤英入选,位居榜单第58位。在入选名单中,德国总理安格拉·默克尔、欧洲央行行长拉加德、欧盟委员会主席冯·德莱恩、通用汽车首席执行官玛丽·巴拉等全球著名女性均榜上有名。长城汽车总裁王凤英入选福布斯“2019年全球100位最具影响力女性榜单”《福布斯》杂志是世界著名的商业杂志,一直以"关注实践和实践者"为口号,倡导企业家精神和创新意识,历年评选的“全球100位最具影响力女性榜单”中的女性均为各行各业的建设者、颠覆者和创新者,她们不仅具备权利、财富,更具备崇高的思想、丰富的学识与高尚的品德,对各自行业乃至全球经济发展都起到女主人翁的作用。值得一提的是,日前,《财富》杂志发布“2019年中国最具影响力的25位商界女性”榜单,长城汽车副董事长、总裁王凤英再次入选。《财富》是世界著名财经杂志,对上榜者,《财富》杂志这样定位:无论是传统制造业的指标性人物,还是在新经济领域战果卓越的引领风向者,都表现出当前中国商业领域中最宝贵的特质:敏锐、勇敢、坚定,以及勇于创新。长城汽车副董事长、总裁王凤英王凤英女士于1991年加入长城汽车,现任长城汽车股份有限公司副董事长、总裁。作为国内汽车行业里唯一一位女总裁,王凤英从聚焦市场营销,到深耕实体企业的全球化、数字化、多元化转型,将全新的营销理念与现代的管理方式运用到实际工作中。在王凤英的带领下,长城汽车经营业绩有目共睹。2016年-2018年,长城汽车连续三年突破百万销量,旗下四大品牌更是创下多项第一:哈弗SUV连续9年保持中国SUV销量冠军,累计突破500万辆;WEY累计突破30万辆,稳居中国豪华SUV销量冠军;长城皮卡连续21年蝉联皮卡市场销量冠军;欧拉品牌成立以来强势出击,在电动汽车市场势如破竹。王凤英入选《福布斯》“2019年全球100位最具影响力女性榜单“作为第十一届、十二届、十三届全国人大代表,身处汽车行业的王凤英,对中国汽车社会发展尤为关心,并具有前瞻性眼光。在任全国人大代表期间,提出多项议案,引发行业关注。同时,她的工作成绩受到社会普遍认可,先后荣获“中国营销人金鼎奖“、“最具社会责任感的企业家”、“改革开放30年自主创新优秀人物”等多项殊荣,并连续多年入围《财富》杂志“全球最具影响力的50位商界女性”。此次入选福布斯“2019全球100位最具影响力女性”,证明王凤英总裁对全球商业发展的创造力和影响力受到肯定。长城汽车股份有限公司作为全球具有影响力的优秀女性,王凤英总裁以创新的企业管理理念、专业的学识储备,以及崇高的社会责任感,在汽车产业加速变革的趋势下,带领长城汽车向全球迈进,让中国汽车在世界舞台发出更多的声音。

当11月15日,第二代传祺GS4在广州塔全新登场时,所有人都在预测,这款曾创下最快突破百万销量记录的中国品牌SUV,是否能再度获得广大消费者的青睐,实现新的辉煌?不久后,市场给出了答案——第二代传祺GS4上市仅半月销量破万,上演全新蜕变后的王者归来。时至2019年年末,车企月度销量数据陆续公布,显然,全球汽车市场并未从2018年的“寒冬”中破冰回暖,而这股寒流也同样笼罩着中国车市暂未消弭。中国乘联会最新数据显示,今年10月全国乘用车市场零售185万辆,同比下降5.6%,终端消费不温不火,消费需求不旺。尤其是风靡一时的SUV市场,如今也面临着严峻的挑战,结束了野蛮生长的时代后,SUV增长红利不复存在,逐渐进入深度调整期。加之更多的合资品牌向下布局入门级市场,存量竞争白热化。据乘联会预计,11月的中国车市经济形势依旧复杂严峻,外部不稳定因素增多。目前购车消费信心不是很强,换购群体的换车时间周期延长,到店客流呈现周期性回落,预计四季度和明年一季度车市零售整体规模很难出现显著回升。在这样严峻的情况下,第二代传祺GS4上市半个月销量超11000辆,正以实际行动证明,唯有高品质、高价值的车型才能在这场浪潮中激流勇进。全面越级造精品,产品力够硬才能赢四年前,在彼时千篇一律的国产车中,第一代传祺GS4凭借独特的外型设计、舒适领先的驾乘空间和突出的动力油耗水平,在竞争激烈的SUV市场中突出重围,以扎实的产品品质长期位居中国市场SUV榜单前三甲。随着时间推移,纵使四年未换代,第一代传祺GS4依旧创造了最快达成百万销量中国品牌SUV的业界传奇。守业更比创业难。第一代的辉煌成绩如何延续,乃至实现超越,这对于第二代传祺GS4而言是一个极大的挑战。承载百万车主信赖,第二代传祺GS4集全球顶级大师之作,基于全新广汽全球平台模块化架构GPMA打造,实现越级颜值、越级舒适、越级驾控、越级智联、越级安全,值得拥有。在外观方面,第二代传祺GS4拥有“越级颜值”,采用凌云翼3.0设计语言,尽显动感犀利、时尚科技的年轻气质,象征目标用户“无畏进取、锐意引领”的人生观念。其炫酷个性外观造型设计,是新世代潮人家庭的最佳选择。来到内饰,第二代传祺GS4的中控台以“X”型元素为灵感,匹配双12.3英寸高清大屏,颇具前卫科技特色,更显先锋气质。值得一提的是,其“越级座舱”采用广汽GAEI人机工程学空间最大化设计,车内最大横向空间达到同级领先的1570mm。在配置方面,第二代传祺GS4应用ADiGO车联网系统,拥有全新语音UI设计、界面;全新场景化服务,车主个性化设置等功能,让消费者乐享科技带来的便利。第二代传祺GS4是全球首款搭载微信车载版的量产车型,车主在开车时可以和社交无缝衔接,解放双手,保证了出行的安全,驾驶变得更为轻松有趣。安全一直是消费者非常看重的指标,第二代传祺GS4按照2018版C-NCAP五星标准进行开发,全系标配博世ESP 9.3系统,配备HHC上坡辅助、HDC下坡辅助等“14位一体”主动安全,实时计算并监控车辆的状态,采用全面贴心的自动驾驶系统,让驾驶更智能,具有“越级安全”。动力方面,第二代传祺GS4搭载黄金动力组合,全新1.5TGDI高性能发动机,转速5000rpm时额定功率达124kW,转速1700~4000rpm扭矩达265N·m,传动系统匹配爱信第三代6AT变速箱,兼顾动力型、经济性、平顺性,同级超低百公里综合油耗6.8L。全球平台技术加持强大体系力赋予产品高价值感第二代传祺GS4作为广汽传祺的重要战略车型,在颜值、舒适、驾控、安全、智联方面实现五大越级突破,代表着当前广汽传祺产品设计、技术、体验与品质的最高水准。第二代传祺GS4不但传承了上一代的优秀基因,同时也满足了广大消费者对传祺产品全面提升的更高需求。第二代传祺GS4共推出9个版本,售价区间为8.98万-15.18万,搭配 “越级7重礼”优惠政策,以强产品力、高性价比赢得消费者的青睐和市场的认可,上市不到半月,销量超11000辆。这样亮眼的成绩,和广汽集团强大的技术实力分不开。第二代传祺GS4为基于全新广汽全球平台模块化架构GPMA打造的首款SUV,第二代传祺GS4在继承第一代优势的基础上实现了全面升级。广汽全球平台模块化架构GPMA,是广汽面向全球主要汽车市场自主研发的平台模块化架构,该平台架构上涵盖了轿车、SUV、MPV及PHEV/HEV车型,由广汽研究院常务副院长、动力总成专家吴坚,副院长、造型设计专家张帆,首席技术官、底盘调校专家Marco,技术总监、NVH专家田畑俊幸,技术总监、感知品质专家相田修平,以及广汽乘用车首席质量官、质量管理专家浦上嘉文等拥有自主品牌、合资品牌、豪华品牌多年开发经验的大师领衔打造。广汽全球平台模块化架构GPMA重点在全球化、年轻化、舒适性、低油耗、混动化、智联化、安全、可靠耐久及通用化九大方面进行了飞跃性的提升和进化,给消费者带来更舒适、更节油、更智能、更安全、更可靠的体验。而基于广汽全球平台模块化架构GPMA打造的第二代传祺GS4,其上一代产品不足30%的零部件通用性提高到了50%以上,零部件标准化和装配维保标准化程度提高,品控变得更高效、更可靠。此外,广汽全球平台模块化架构GPMA满足全球所有国家的安全、排放标准,耐久性得到16万公里真实路测保障。同样,第二代传祺GS4也在下线前完成了16万公里全国道路适应性试验,路线遍及26个省市,大大提升新车的可靠性和残值率。广汽传祺还在售后服务方面做了很大的创新改进,比如进行了店面的升级改造,提升开拓质量,加大渠道下沉,推出8000台“享你所想尊享服务用车”、“一键可视化救援”等特色服务。值得一提的是,第二代传祺GS4还推出了“越级七重礼”,2020年1月31前预定的消费者可以享受5年15万公里超长质保、终身免费基础流量、享您所想代步服务以及5年免费道路救援等7重越级礼。“冰冻三尺,非一日之寒”,一个优秀品牌的打造同样不可能一蹴而就。广汽传祺强大的技术实力、过硬的产品品质、完备的销售体系以及优秀的售后服务,这些均得到市场的检验。第二代传祺GS4的热销既代表着市场对其的认可,重振了广汽传祺的士气,也点燃了中国自主品牌在寒市背水一战的希望,相信第二代传祺GS4定能不负众望,再造销量奇迹,让我们拭目以待!

据了解,12月以来,受不利气象条件影响,全国大部分城市遭遇了严重的污染过程,四川盆地也不例外,包括成都在内的14个省内城市出现了区域性污染过程。按照省上的统一部署,成都市结合重污染天气专家会商情况,于6日零时启动了重污染天气黄色预警,并根据污染物累积态势和预测预判情况,在11日零时升级了预警级别。重污染天气应急预警启动以来,市大气办出动8个现场组,以强有力的督查手段,全面加强各类污染源管控,严肃查处相关环境违法行为,最大限度减少污染物排放。在全市上下齐心协力减排的过程中,也有个别单位(企业)无视大气环境保护,不按照重污染天气应急管控要求落实减排措施,出现违规施工、违规作业等相关行为。今天开始,我们陆续推出督查曝光台,对一些典型案例予以曝光。1.位于郫都区万福二街的成都后花园住宅地块,现场督查时发现工地现场未施工,工地内大量裸土未覆盖,并不时有运渣车进出倾倒渣土,工地大门处未见扬尘在线监测设施。2.位于高新区新川路的融创新川项目,现场督查时发现未动工区域大面积裸土未覆盖,施工过程中存在切割作业。3.新都区工业东区白云路358号的成都辉华板材有限公司,现场督查时发现纸箱印刷工序未作业,配套的废气收集罩设置不规范;镀锌工序未作业,配套的酸洗塔内碱液量不符合规范要求。4.成都市凯顺源机械制造有限公司,现场督查时发现,喷漆作业未在密闭车间进行,存在无收集装置的喷塑车间。5.武侯区棕竹街的地铁8号线川大望江标段工地,现场一辆非道路移动源机械发动机编码与登记备案不符,涉嫌伪造环保标志。上述督查发现的问题均现场交由相关部门调查处理,同时市大气办将督查问题纳入重污染天气应急督查工作台账进行动态管理,及时跟踪了解后续整改、处置情况。同在一片天空下,我们同呼吸共命运,保护生态环境是我们义不容辞的责任。在此,我们呼吁广大市民积极参与环境违法监督举报(举报热线:12345),共建共创共享美丽宜居公园城市!

经过一年的全面升级改造,2019年12月12日,以“心传承 新出发”为主题的成都安利捷一汽丰田店全新店面揭幕仪式隆重举行。一汽丰田西南分部分部长李湘及其他分部领导、丰田金融有关领导、安利捷中国区总经理王恒和媒体朋友、合作伙伴、客户代表以及成都安利捷兄弟店同仁齐聚一堂,共同见证这一激动人心的时刻。李湘分部长首先代表一汽丰田销售公司常务副总水谷雅史带来祝福:恭喜成都安利捷圆满完成店面升级改造并正式启用!安利捷的升级实现了将每个场景变为客户体验和喜爱的场所,一汽丰田非常赞赏安利捷在这方面做的有益探索。安利捷一直都是丰田在全球最重要的合作伙伴之一,感谢安利捷在王总的带领下,向客户提供了更好的服务,感谢安利捷对一丰的信心!同时,李湘分部长高度赞扬了成都安利捷丰田是一汽丰田最卓越的团队,更是丰田在中国西南最早的售后服务技术团队之一。无论技术还是经营,客户体验还是客户车生活,爱车护照与精湛的技术之路都是对至真致极的实践。作为安利捷的忠诚粉丝和朋友,期待安利捷新的征程与幸福快乐体验。一汽丰田西南分部长李湘一汽丰田西南分部向成都安利捷丰田赠送了精心准备的礼物,祝愿安利捷“展鸿鹄之志,开全新天地”,这将成为成都安利捷的又一镇店之宝。揭幕仪式上,安利捷中国的掌舵人王恒上台致辞。在激情洋溢的致辞中,王总向一直关心支持展厅升级改造的一丰各级领导表达了感激之情。并强调让客户满意,让客户有更好的体验,是安利捷追求的目标。在严峻车市的环境下,安利捷仍投入巨资进行全面升级改造是这一追求的又一体现。升级后增加了全新的二手车展区、生活服务体验区。而新车展区,客户休息区、服务接待区、车间,美容工位,食堂等也同时升级为2.0版。为了减少施工对业务的影响,成都安利捷做了精心安排,以时间换空间,分三步花一年时间完成了约八千平米的工程。期间,为了把客户的不方便降到最低,保安、销售顾问及服务顾问在近四十度的室外为客户指引,大雨中开车接送客户…在此王总更特别感谢了施工期间不离不弃的客户和付出了艰辛努力的同事们!安利捷中国区总经理王恒新车展厅二手车中心展厅维修接待区汽车美容工作室生活服务体验区舒适的客休区网红食堂安利捷餐厅增设室外休闲区,打造出一处舒适的休闲庭院,让客户在安利捷也能亲近自然。室外休闲庭院荣放车主代表林裔强先生给大家分享了他眼中成都安利捷的变化。林先生从1999年开单位的丰田佳美2.2开始来安利捷,至今已有20个年头。第一次来安利捷就被精湛的技术和服务感动。虽然4S店选择越来越多,但他内心总有一种对成都安利捷的依恋,不是因为它的硬件好,而是到了这里,总觉得特别亲切、特别自由。2008年毫不犹豫地选择在成都安利捷购买了一台威驰后,2017年又在安利捷置换一台荣放。安利捷升级改造期间,林先生来保养时也觉得施工确实影响体验,但员工以更用心的服务让林先生备感安心和期待!今天,全新的安利捷呈现在眼前,林先生作为安利捷的客户代表,非常骄傲也非常喜欢这样的新家,对安利捷丰田表达了美好的祝福。客户合理化建议荣誉榜此次改造升级后,成都安利捷成为2300平米全新展厅,超100米面宽的一站式汽车生活互动体验馆,作为首家一汽丰田“五化标准”店:新车展厅、售后服务、二手车、美容、数字化;是21年服务客户积累的经验与全面升级的软硬件完美结合,是以打造安利捷完美之路,全程呵护,让客户与安利捷的每一个触点都体验完美为理念的生动实践,同时也是寻找4S之外客户尚未满足的需求,为客户出行提供更好服务和更多方式的创新探索。心传承,新出发,安利捷持续完美之路和对车主的全程呵护。作为一汽丰田全国6冠金牌店,客户满意度全国优秀店,多年来赢得超7万客户的信赖,将继续努力把安利捷丰田打造成客户心中服务的标杆,一汽丰田各项业务的标杆!销售热线:85134778售后预约:85185107公司地址:中国.成都.高新区.火车南站西路881号

12月12日,市大气办召开2019年第四季度大气污染防治工作新闻通气会,会上通报了近期空气质量情况,并介绍了2019-2020年冬季战役工作情况及重污染天气应急管控工作情况。会上,成都市气象台、成都市环境保护科学研究院分别对近期气象条件和空气质量情况进行了预测分析。预测显示,目前成都市仍处于高压脊控制,静稳天气维持,12月13日至14日有弱气象条件波动,但对污染过程并无改变,预计此次污染过程仍将持续。17日起,受北方冷空气影响,整个盆地空气质量将自北向南逐步改善。 市大气办副主任旷良义首先通报了成都市空气质量情况。据介绍,今年以来,全市各级各部门按照市委市政府关于大气污染防治工作的总体部署,全面落实各项攻坚举措,持续深入推进铁腕治霾和大气污染防治“650”工程,截止到12月10日,成都市空气质量优良天数278天,优良天数比例超过80%,空气质量改善良好。然而,12月上旬以来,受不利气象条件影响,全国大部分城市都遭遇了严重的污染过程,四川盆地也不例外,包括成都在内的14个省内城市出现了区域性污染过程。由于持续的静稳天气,成都市冬季大气污染防治形势较为严峻,今年的冬季战役将会是历史上最艰难的一场蓝天保卫战。据旷良义介绍,12月以来,市生态环境局会同气象部门加密会商分析频次,及时预测预判中短期及短时天气趋势。4日,根据省生态环境监测总站与省气象台联合会商,6日—11日将出现一次区域性污染过程,成都市按照生态环境厅的统一部署,于6日零时动了成都市重污染天气黄色预警;同时结合空气质量会商预判结果,在11日零时升级为橙色预警。省内其他城市也分别启动了黄色预警,并在10日前后升级了预警级别。 旷良义介绍,预警启动以来,成都市各级各部门按照《成都市重污染天气应急预案(2017年修订)》要求,各司其职,认真组织落实各项应急管控措施,12月6日—10日累计出动38.5万余人次;市大气办组织8个现场组分赴各区(市)县和重点区域,对重点工业企业、建筑施工工地等污染源管控情况进行现场督查,12月6日至11日共督查点位326个,发现问题96个。通气会上,市经信局、市城管委、市公安局相关负责人分别通报了冬季战役期间工业企业管控、工地扬尘管控、机动车管控情况及重污染天气应急管控措施落实情况,表示将严格按照《成都市2019-2020年蓝天保卫战冬季方案》和《成都市重污染天气应急预案(2017年修订)》要求,持续组织落实好冬季战役和重污染天气应急管控相关工作。下一步,成都市大气办将会同市级相关部门强化应急管控,严控污染源排放,最大限度“削峰降速”;8个现场督查组将持续用好突击检查、暗查、夜查等手段,对工业企业、工地扬尘和机动车管控情况进行重点检查,对督查中发现的环境违法问题一律严肃查处,对典型案例予以曝光。市生态环境局也将会同气象部门继续加强气象条件和空气质量的会商分析和预测预判,根据预测情况及时调整预警级别。 同时,从近期成都市污染特征分析,机动车尾气排放影响成为主导,占污染物的30%以上,特别是早高峰车流量贡献的一氧化氮等二次颗粒物转化前体物,导致氮氧化速率迅速增大,二次颗粒物迅速攀升。大气污染防治需要全社会的共同参与。我们也向全社会呼吁,自觉践行绿色环保、低碳节约的理念,绿色出行、绿色消费、绿色办公、绿色生活,杜绝腊肉熏制,少开一天车,不燃放烟花爆竹,营造共建共治共享的良好氛围,形成全社会保护环境的整体合力。

雷诺-日产-三菱联盟(以下简称“联盟”)近日宣布,自12月9日起,哈迪·扎布利特(Hadi Zablit)先生将担任联盟秘书长,向联盟运营委员会与雷诺集团、日产汽车、三菱汽车的首席执行官汇报。联盟秘书长负责协调和促进联盟未来启动的主要项目,以提升联盟各成员的业务效率。11月28日,联盟运营委员会各成员已就这些方案达成了一致,为了联盟各成员的利益,这些方案将会显著提高联盟的运营效率,包括旨在最大程度地发挥联盟的协同作用,以支持实现联盟各成员的战略计划和营业利润的行动方案。未来的几周,将公布这些方案的后续行动。日产汽车公司代表执行官,总裁兼首席执行官内田诚先生(Makoto Uchida)近日表示,自2000年开始日产汽车公司稳步发展,这离不开联盟的贡献。日产汽车和联盟在汽车零部件和原材料采购、平台共享、动力总成和人力资源等方面的协同,取得了重要突破。“基于相互尊重,紧密合作以寻求互惠互利的原则,我们将在保持日产汽车独立性的同时,继续保持与联盟的合作,”内田诚先生说道。自2018年3月以来,哈迪·扎布利特(Hadi Zablit)先生一直担任联盟业务开发高级副总裁。任职期间,他领导团队负责未来活动和业务突破性创新,包括开发通用模块家族A段平台、与原始设备制造商(OEM)的合作、开发新的技术合作伙伴、推出联盟移动出行服务、同步产品规划和创立联盟战略投资风投基金(联盟风投)。自2019年6月以来,他还一直担任联盟合资企业的首席执行官,这些合资企业致力于法国布洛涅-比扬古和日本横滨的自主移动出行服务。雷诺数据(Renault Digital)成立时,他曾在2017年1月至2018年3月期间担任过该公司董事总经理一职。 哈迪·扎布利特(Hadi Zablit)先生将于12月9日起担任雷诺-日产-三菱联盟秘书长此前,哈迪·扎布利特(Hadi Zablit)先生曾在波士顿咨询集团(BCG)工作了17年,先后担任过顾问、高级合伙人,是欧洲汽车业务的负责人,也是全球创新实践的联合负责人。自1994年9月加入雷诺集团后,担任动力总成部门的生产工艺工程师和市场营销部的产品经理。哈迪·扎布利特(Hadi Zablit)先生出生于1970年,拥有黎巴嫩和法国双重国籍,先后获得巴黎综合理工学院(Ecole Polytechnique)的工程学学士学位、巴黎高等矿业学院(Ecole des Mines de Paris )的机械工程硕士学位和欧洲工商管理学院(INSEAD)的工商管理硕士学位。

近日,华晨宝马与万豪国际集团在三亚签署战略合作协议。双方宣布将在海南省进一步深化在新能源领域的战略合作,共同推动低碳出行,为打造“绿色海岛”贡献力量。 华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁高翔先生表示:“宝马集团与万豪国际集团均致力于为高价值客户提供豪华体验,双方也拥有共同的可持续发展理念。我们非常高兴能够携手万豪国际集团深化低碳出行战略合作,持续引领电动出行新时代。” 万豪国际集团大中华地区总裁李雨生先生表示:“在海南自贸区(港)新政激励下,万豪国际集团也将积极响应政策号召,配合市场需求,加强在海南市场的战略布局。与此同时,我们也将坚定不移地在全球范围内奉行‘善行360度’,倡导与实施更加环保的出行及旅行方式。在未来,我们将继续与华晨宝马持续不断深化合作,为双方宾客提供更多绿色环保的增值产品和服务。” 根据协议,华晨宝马将于2020年陆续向万豪国际集团交付100辆BMW 5系插电式混合动力,在万豪国际集团旗下遍布海南岛的21个豪华酒店为宾客提供礼宾专车服务。届时,从落地海南起,无论是机场-酒店之间的接送还是畅行海湾之间的环岛旅行,万豪国际集团的客户全程可预定由BMW 5系插电式混合动力提供的低碳尊贵出行服务。与此同时,华晨宝马还将在万豪旗下21个酒店建设42个充电桩,为所有到访酒店的BMW新能源车主提供免费停车充电服务。双方还达成在新能源产品推广方面的合作,将在万豪旗下豪华酒店举行BMW 品牌新能源车型展示活动,为酒店宾客提供近距离了解豪华新能源产品的机会。 BMW5系插电式混合动力车型自上市以来,以其兼具强劲性能、低碳环保、智能创新科技以及豪华品质的电动驾驶乐趣持续领跑豪华新能源车市场,广受精英人士欢迎,正因如此,华晨宝马和万豪国际集团共同选定该款车型为海南新能源礼宾车队的首款车型,以实际行动响应海南省政府建设绿色海岛,力争在2020年实现公共服务领域清洁能源化的政策指引,为保护绿色海岛的蔚蓝海岸线贡献力量。 得益于率先实施的电动化战略,宝马集团已经在中国建立起良好的新能源生态系统:在产品设计层面,BMW品牌采用柔性化的产品架构,纯电动、插电式混合动力以及燃油车型可基于同一平台同步开发;生产线同样采用柔性化的理念,华晨宝马位于沈阳的大东和铁西两个工厂已经实现了新能源车型和燃油车型共线生产,并可根据市场需求灵活安排不同车型的生产比例,到目前为止已经先后投产了5款豪华新能源产品;集研发、生产及测试于一体的华晨宝马动力电池中心于2017年投产,致力于制造符合豪华汽车品牌要求的高压动力电池;华晨宝马研发中心在宝马研发网络中也侧重于新能源车型的本地化研发。在打造高档的新能源服务方面,BMW品牌也已经取得了领先优势。目前,宝马新能源授权经销商网络涵盖中国400余家经销商,凡购买BMW品牌新能源车的客户均可获得免费充电墙盒以及免费的基础安装服务。同时,宝马集团公共充电网络现已拥有近13万个高质量充电桩,包括超过3万个直流快充电桩,均配有BMW云端互联APP一站式查找充电桩及快捷支付功能。到2019年底,国内6大城市的7座机场均开设BMW专属预约停车充电服务。超过150家BMW授权经销商品牌充电站将在2019年底前投入使用。战略先行为BMW品牌新能源车强劲的市场表现奠定了成功的基础。2019年前10个月,宝马集团新能源销量同比增长41.5%,中国市场累计销量超过5万辆。2020年,首款搭载宝马最新的第五代eDrive技术的纯电动车型BMWiX3将在华晨宝马投产,该款车型也是宝马集团首款在中国生产并且供应全球的电动车型,标志着电动化加速发展的新阶段。

2019年12月7日,以“以爱之名 护佑未来”为主题的2019年爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家冬季开放日活动在上海温馨开启。奥迪英杰汇进取先锋马龙,以及来自全国各地的媒体志愿者、爱心车主和经销商代表齐聚爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家,与孩子们共同度过了一段温馨美好的快乐时光。活动现场,所有参与者们都将爱心传递给这个温暖有爱的大家庭。爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家张敏主任首先向大家详细介绍了宝贝之家的情况,带领大家一起观看记录护工及孩子们一天生活的温馨视频——“宝贝之家的一天”,令在场的媒体志愿者和爱心车主们深受感动。 爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家张敏主任讲述宝贝之家感人故事第一次来到宝贝之家的奥迪英杰汇进取先锋马龙也分享了他的公益历程,将满载着爱心与祝福的礼物送给宝贝之家,并真诚地说到,“有爱就有奇迹,生命因爱而精彩。希望今后有越来越多的爱心人士来到宝贝之家,为孩子们送去关爱,献出自己的一份爱心。” 奥迪英杰汇进取先锋马龙为宝贝之家送上爱心礼物 奥迪英杰汇进取先锋马龙与宝贝之家孩子亲切互动在参观宝贝之家的过程中,一位奥迪爱心车主表示:“以前从来没有如此近距离地和宝贝之家的孩子接触过,通过今天的活动,发自内心地产生了一种真切的责任感,深深觉得这个群体需要社会更多的关爱。” 奥迪爱心车主与宝贝之家孩子亲切互动给生命一次机会,给孩子一个未来。历经七年多的发展,爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家得到了社会各界的高度认可。截止2019年11月底,爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家已经收治1,573名病患孤儿,其中1,541名完成救助开启了他们全新的人生。此外,还有1,831人次参与义卖活动,11,131人次参与宝贝之家孩子的医疗陪护, 36,978名的中外志愿者参与其中。继爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家后,全国各地又有11家儿童养护中心相继成立,在公益慈善领域起到了良好的示范效应。 爱心志愿者与宝贝之家孩子集体合影留念作为一个长期、可持续发展的公益平台,爱佑·一汽-大众奥迪上海宝贝之家不仅完善了一汽-大众奥迪的企业社会责任体系,更持续推动着中国儿童公益事业的发展。未来,一汽-大众奥迪将还正式启动一汽-大众奥迪专项基金,助力企业社会责任体系的全面升级,为一汽-大众奥迪员工、经销商、车主搭建全新的爱心参与平台。同时,一汽-大众奥迪也将不断拓展更多公益领域,广泛带动更多社会力量加入其中,共同推动中国公益事业持续健康发展。

12月7日,“奇瑞杯”首届安徽省质量创新技能大赛在芜湖海螺国际会议中心圆满落幕。本届大赛,共有来自奇瑞汽车、江淮汽车、中国电子科技、铜陵有色、马钢集团、国网安徽电力、安徽烟草、安徽省产品质量监督研究院、格力电器等全省55家大中型企事业单位、科研院所参赛。大赛分属五个会场集中展示交流了QC项目、6σ项目、8D项目、质量管理创新项目四个方面共160余项成果。经过两天的激烈角逐,在三百多名参赛选手中,产生了各项目类的一、二、三等奖项,个人类的质量创新卓越推进者、卓越领导者奖项,组织类的质量创新优秀组织、卓越组织奖项。奇瑞集团共斩获27个大赛奖项,其中:QC类优化QC小组的降低T19车型开发阶段整车NVH不合格率成果、7G冲锋队QC小组的降低HDMI翘起不良率成果,8D类捷豹频传小组的X540右后门外板冲压件凹坑改进成果,质量创新类体贴入微小组的一种提升产品用户体验管理方法成果,6σ类精益求精小组的X260头灯起雾问题改善成果共5个项目获得大赛一等奖;攻关小组的CNG发动机气门导管磨损改进成果等11个项目分获大赛四类项目二等奖;甜苹果小组的提高E4G15B发动机性能一致性成果等9个项目分获大赛四类项目三等奖;奇瑞汽车股份有限公司被大赛组委会授予质量创新卓越组织奖。本届大赛以“不忘初心,追求卓越”为主题,旨在通过质量技能竞赛活动,集中展现近年来安徽省企业质量创新成果,发挥示范引领作用,激励质量工作者牢记建设质量强企、质量强省、质量强国的初心使命。安徽省市场监督管理局党组成员、副局长丁祖权,安徽省总工会党组成员许建清,芜湖市副市长贺东,奇瑞公司党委书记兼董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃,以及安徽省市场监督管理局,芜湖市市场监督管理局,芜湖市经济和信息化局,芜湖市标准化研究院,芜湖市质量与标准化协会等相关部门的领导出席了此次大赛。安徽省市场监督管理局党组成员、副局长丁祖权在大赛颁奖典礼上指出,大赛的举办,为我省的优秀质量创新成果搭建了一个交流展示的平台,为广大企事业单位普及、推广质量工具方法,创新工作方式,提升创新技能,增强创新成效,助力高质量发展,搭建了一个非常好的平台。安徽省市场监督管理局党组成员、副局长丁祖权奇瑞公司党委书记兼董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃表示,安徽奋力崛起,从质量开始,作为本届大赛的承办方,奇瑞汽车最重视的就是质量发展,目前奇瑞公司正在实施全面质量管理,未来还将进一步强化体系建设,打造“品质奇瑞”,开展一场“质量革命”,推进企业全面质量管理提升。奇瑞公司党委书记兼董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃尹同跃还表示,奇瑞公司希望能够结合自身在质量工具方法、质量品牌建设方面的实践经验,参与全省企业质量创新发展,共同分享、共同提高,引领质量品牌提升。近年来,为了实现企业高质量发展,奇瑞通过战略转型,优化和重建了全新的企业运营管理体系,包括战略运营、质量管理、产品管理、采购管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和IT管理等九大体系。以质量管理体系为例,奇瑞构建了覆盖产品策划、设计开发、供应商管理、生产制造、营销服务及体系质量的“奇瑞全球质量管理体系”。在产品开发环节,奇瑞建立国际标准的“V”字形正向研发体系与流程,为打造高质量产品打下了坚实基础。在产品制造环节,奇瑞在自主品牌中率先建立了全球统一标准的生产管理体系——CPS(奇瑞生产方式),进一步保证了奇瑞产品的全球品质。2019年J.D.Power最新数据显示,奇瑞品牌IQS(新车质量调研)得分92,已达到合资品牌水平。另外,9月份,奇瑞公司被授予全国全面质量管理推进40周年杰出推进单位奖、奇瑞“双矩阵式”汽车全生命周期质量管理模式被评为2019年度全国质量技术进步奖;10月份,奇瑞公司优化 QC小组还夺得了由日本科学技术联盟(JUSE)轮值主办的第 44届国际质量管理小组大会 (ICQCC) 最高奖——金奖,这也是奇瑞汽车连续第三次获得国际ICQCC大会金奖。与会专家表示,质量创新技能大赛这类活动的开展,对进一步激发广大员工质量创新活力,推动企业积极运用质量管理工具方法,促进质量创新成果分享,提升质量工作者专业素质,培养全省质量创新型和应用型人才,具有积极作用。参赛选手纷纷表示,此次大赛收获最大,感触最深,通过成果交流,相互分享,创新认识进一步提高,创新技巧和个人能力得到进一步提升。据悉,大赛组委会将从竞赛产生的优胜选手和班组中,对符合条件的按规定程序优先推荐申报“安徽省五一劳动奖章”和“安徽省工人先锋号”称号。优秀成果项目成果择优推荐参加有关省级职工技术交流展示活动。

12月5日,奇瑞汽车与车必行(北京)汽车科技有限公司(以下简称:“车必行”)在安徽芜湖签订战略合作协议,双方将主要针对租赁及网约车市场开展深度合作,共同探索汽车租赁新模式,开启新的增量市场。 在此次战略合作框架基础上,车必行未来还将会针对奇瑞汽车专门设计融资租赁产品,通过其新的渠道进行推广和销售,进一步提升奇瑞的销量。进入2019年后,奇瑞汽车已经围绕融资租赁模式,与多家平台开展了合作,如今融资租赁已经成为奇瑞传统业务的有效延伸,累计实现销售2.5万辆。作为一家致力于打造创新型汽车交易服务的平台,车必行采用厂家订单的采购模式,为携程、悟空租车、信租会、洋芋好车等各类租赁平台、租赁合作商以及网约车单位提供稳定的厂家车源。另外,车必行还可以在车辆交易中提供各类金融、保险、装具等一系列的采购支持。值得一提的是,奇瑞汽车也是车必行公司合作的第一家自主汽车品牌。车必行(北京)汽车科技有限公司CEO陈甄表示,汽车租赁和网约车业务对于汽车的性能和质量有着非常高的要求,而奇瑞汽车在全球拥有近800万用户,口碑有保障,产品可靠性强,后期维修保养又方便。此次与奇瑞汽车合作,看中的就是奇瑞的高品质。 车必行(北京)汽车科技有限公司CEO陈甄奇瑞汽车营销公司副总经理张炳凤表示,作为一家拥有匠心文化的企业,奇瑞公司自企业创立之初,就确立了通过自主创新打造国际化品牌的发展战略,确立了“匠心打造卓越品牌”的企业愿景。经过22年不断发展,一直坚持以品质为核心,建立了完善的“V”字型正向研发体系、全球统一标准的奇瑞生产方式(CPS)以及全球质量管理体系,实现了对产品全生命周期的质量管理,目前,奇瑞新产品的三个月千车故障率(IPTV),远超行业平均水平。 奇瑞汽车营销公司副总经理张炳凤“车必行”集团一行还前往奇瑞汽车工厂进行了参观考察,并试驾体验了奇瑞汽车的明星产品全新一代瑞虎8、艾瑞泽GX等,近距离感受了奇瑞汽车在技术制造、产品品质方面的深厚实力。 在新兴业务上的持续发力,也进一步助推了奇瑞销量的增长。今年1-11月,奇瑞集团累计销售汽车65.18万辆,其中自主车型销量同比增长6.8%。而随着此次与车必行的签约,未来奇瑞有望持续保持增长势头,再创销量新高。

近日,“青少年梦想基金 捷豹·托特纳姆热刺校园足球中英足球文化交流之旅”五度来袭。来自上海的心怀足球理想的29名小球员,探访了热刺青训基地。在为期一周的时间里,小球员们通过专业训练,充分感受了英超魅力;通过异域“球”学,深度体验了英伦文化;通过和英国小球员场上场下的互动交流,增进了彼此之间的友谊。 领略英伦文化搭建友谊之桥今年,是捷豹校园足球中英足球文化交流之旅开展的第五年,五载旅程不仅一次次点燃了中国小将们的足球梦想,更为他们打开了一扇深入了解英伦文化、相互交流与学习的大门。亲临英超联赛现场,小球员们近距离欣赏了顶尖足球运动员的精湛球技,感受了世界最高水平联赛的激烈角逐;游览美丽的泰晤士河,观赏两岸的风光名胜,小球员们领略了英伦文化百年底蕴。 “我们希望通过捷豹校园足球项目,继续做中英关系的推动者、中英友好的贡献者、中英合作的支持者,从而增进中英青少年间的互知互信,促进中英两国文化交流和国际友好。”中国宋庆龄基金会副秘书长唐九红女士表示。深入英超劲旅体验顶尖培训此次“跨国之旅”,29名中国足球小将在两名专业教练及多位综合课程导师们的指导下,实现了足球技巧、实战技能、心理素质、语言交流及营养健康知识等多方面的提升,自身综合素质得到了质的飞跃,完成了他们迄今为止足球生涯中最重要的“一节课”。 捷豹路虎中国公共关系及企业传播执行副总裁王燕女士表示:“无论将来你们是否能够成为足球明星,都要始终坚守住自己的梦想和逐梦的激情。我也希望你们能通过这次旅程收获成长,从而迎接一个更广阔、更美好的未来!” 明年,捷豹校园足球项目将迎来与托特纳姆热刺三年合作的收官之年,届时将会有更多的足球小将从我们引以为傲的“三位一体”受益模式中受益,并有机会和其他地区的足球小将同场竞技、相互切磋,通过这一充满挑战与激情的舞台展现自身实力。 托特纳姆热刺足球俱乐部全球足球发展总监Andy Rogers表示:“非常荣幸热刺能与捷豹路虎携手共同为中国青少年足球的培养做出贡献,并让更多的孩子真正地感受到足球这项运动所带来的乐趣。”坚守公益初心推动价值共享作为一家源自英国的汽车企业,捷豹路虎发挥自身资源优势,通过校园足球项目,持续践行着关爱中国青少年健康成长、促进中英文化交流的责任。截至目前,捷豹校园足球的公益版图已覆盖了北京、广州、成都、上海四大城市,使超过16万名中国青少年从中受益。 始于兴趣,陷于热爱,久于坚持。捷豹路虎通过校园足球项目鼓舞中国足球小将们不惧困难、勇敢逐梦的同时,也将从“心”出发,继续发挥品牌优势资源,以梦想基金为支点,开展更丰富的优质公益项目,吸引更广泛的社会力量参与,全面构建捷豹路虎独有的CSR价值共赢体系。
